Karlar halda þéttingsfast um veskið í íslensku efnahagslífi

Sjötta árið í röð er nið­ur­staðan nán­ast sú sama: Karlar stýra nær öllum pen­ingum á Íslandi. Og halda þar með um valda­þræð­ina.

Þegar úttekt Kjarnans var fram­kvæmd fyrst, í febr­úar 2014, voru störfin sem hún náði yfir 88 tals­ins. Þá sátu 82 karlar í þeim störfum en sex kon­ur. Árið 2015 voru störfin 87, karl­arnir 80 og kon­urnar sjö. 2016 voru störfin 92, karl­arnir 85 og kon­urnar sjö. Árið 2017 var nið­ur­staðan 80 karlar og átta konur. Í fyrra var hún 81 karl og níu konur. Og í ár fjölg­aði kon­unum um eina, voru tíu, en körlunum fækk­aði um jafn­marga, og voru 80.

Nið­ur­staðan er sú að lítið sem ekk­ert hefur breyst á þessum árum sem þó eiga að telj­ast ein­hver þau fram­sækn­ustu í jafn­rétt­is­málum.

Það vekur athygli að breyt­ing­arnar hafa ekki verið meiri þótt að lög um kynja­kvóta í stjórnum fyr­ir­tækja hafi verið í gildi allan þennan tíma. Þau tóku gildi hér á landi að fullu leyti í sept­em­ber 2013. Samkvæmt þeim ber fyr­ir­tækjum með 50 eða fleiri starfs­­menn að tryggja að hlut­­fall hvors kyns í stjórn sé ekki undir 40 pró­­sent­­um.

Árið eftir það náði hlut­­fall kvenna í stjórnum fyr­ir­tækja af þess­­ari stærð hámarki, fór upp í 33,2 pró­­sent. Það var mikil og þörf breyt­ing frá árum eins og 1999, þegar hlut­fallið var 9,5 pró­sent, og 2007, þegar það var 12,7 pró­sent. En síðan hefur hlut­fallið nán­ast staðið í stað, og heldur farið lækk­andi. Í árs­lok 2017 var það til að mynda 32,6 pró­sent.

Hægt er að lesa meira um málið á vef Kjarnans og í nýjasta tölu­blaði Mannlífs.