Þögnin rofin – Landlæknir svarar spurningum Mannlífs

Mannlífi hefur loks borist svör við spurn­ingum sem sendar voru á Land­lækn­is­emb­ættið þann 5. októ­ber síð­ast­lið­inn. Spurn­ing­arnar sneru að verk­lagi Land­spít­al­ans og land­læknis þegar upp kemur grunur um alvar­leg brot starfs­manna spít­al­ans.

Í svar­inu er beðist afsök­unar á seina­gangi land­læknis við að svara.
Hér fyrir neðan eru spurn­ingar Mannlífs og svör Land­læknis:

1. Hvernig er verk­lagið hjá Land­spít­al­anum þegar upp kemur grunur um alvar­leg brot starfs­manna spít­al­ans?
   
   „Vin­sam­lega leita til Land­spít­ala um þeirra verk­lag.“ [Innskot blaða­manns, blaða­maður hefur reynt árang­urs­laust að fá svör frá Land­spít­al­anum.]
2. Þegar starfs­menn eru að vinna við spít­al­ann „undir eft­ir­liti“, hvernig er því eft­ir­liti háttað?
   
3. „Þegar um er að ræða heil­brigð­is­starfs­mann sem t.d. hefur misst starfs­leyfi en er í end­ur­hæf­ingu liggur fyrir í hvaða þáttum starfs­maður þurfi að fá end­ur­menntun og -þjálfun sam­kvæmt fyr­ir­liggj­andi áætlun þar um. Heil­brigð­is­starfs­maður vinnur þá undir hand­leiðslu, oft­ast yfir­læknis eða ann­ars sér­fræð­ings. Að auki er hægt að tak­marka störf við­kom­andi við ákveðna þætti, svo sem að ekki sé unnið beint með sjúk­lingum o.fl. Ef átt er við eft­ir­lit sem emb­ætti land­læknis hefur með höndum þá ræðst áætlun og fyr­ir­komu­lag af hverju til­viki fyrir sig. Til dæmis getur vinnu­stað­ur­inn lagt fram til­lögur sem emb­ætti land­læknis yfir­fer og gerir athuga­semdir við eða sam­þykkir.“
   
   3. Hvaða skil­yrði eru fyrir því að starfs­fólk sem hefur misst starfs­leyfið, fái það aftur? Hvernig er það ferli? „Fjallað er um end­ur­veit­ingu starfs­leyfis í lögum um land­lækni og lýð­heilsu:
   
   17. gr. End­ur­veit­ing starfs­leyfis.
   [Land­læknir getur] ¹⁾ veitt heil­brigð­is­starfs­manni, sem sviptur hefur verið starfs­leyfi eða hefur afsalað sér því, starfs­leyfi að nýju enda hafi við­kom­andi sýnt fram á að hann upp­fylli skil­yrði laga fyrir end­ur­veit­ingu starfs­leyfis og að þær ástæður sem leiddu til svipt­ingar eða afsals eigi ekki lengur við. [Land­læknir] ¹⁾ getur ákveðið að end­ur­veitt starfs­leyfi skuli vera tíma­bundið eða tak­markað, sbr. 15. gr.Meg­in­at­riði þegar kemur að end­ur­veit­ingu starfs­leyfis er að þær ástæður sem leiddu til svipt­ingar eða afsals eigi ekki lengur við. Ef veik­indi voru ástæðan þarf að hafa farið fram árang­urs­rík með­ferð en ef fag­leg van­hæfni var ástæðan þarf við­kom­andi heil­brigð­is­starfs­maður að geta sýnt fram á að end­ur­hæf­ing og/eða end­ur­menntun hafi skilað árangri. Þá er almennt end­ur­veitt tak­markað leyfi og eft­ir­lit áfram við­haft þar til sýnt er að slíks er ekki lengur þörf. Það er síðan vert að taka fram að emb­ættið fylgist vit­an­lega með afdrifum dóms­mála sem varða meint brot heil­brigð­is­starfs­manna í starfi.“