„Þú mátt ekki tjá þig, þú mátt ekki hafa spurn­ingar,“ segir fyrr­ver­andi starfs­maður Strætó sem segir mis­munun grass­era innan fyr­ir­tæk­is­ins.

Mannlíf greindi frá nið­ur­stöðu vinnu­staða­grein­ingar innan Strætó fyrr á árinu.
Þar kom í ljós að tugir starfs­manna sögð­ust hafa orðið fyrir ein­elti á vinnu­staðnum. Í kjöl­far umfjöll­un­ar­innar hafði fyrr­ver­andi starfs­maður sam­band við Mannlíf. Starfs­mað­ur­inn, kona, lýsti ein­elti sem hefði verið látið við­gang­ast árum saman.

Lýsingar á hátt­erni yfir­manna innan Strætó enda þó ekki þar. Margir fyrr­ver­andi og núver­andi starf­menn Strætó hafa sett sig í sam­band við Kolbrúnu Bald­urs­dóttur borg­ar­full­trúa. Starfs­menn­irnir hafa sömu sögu að segja og eru orðnir lang­þreyttir á ástand­inu.

Einn þeirra starfs­manna sagði frá sinni reynslu í við­tali við Mannlíf. Vill hún ekki láta nafns síns getið. Konan bendir á að skoða þurfi fyr­ir­tækið nánar.

„Það er rosa­lega mikil stétta­skipt­ing innan vinnu­stað­ar­ins,“ segir hún og bætir við að fjöl­margir starfs­menn Strætó séu af erlendu bergi brotnir. Þar á meðal hún sjálf.

Hún segir engan vafa á því að komið sé öðru­vísi fram við erlenda starfs­menn og hafi hún sjálf, meðal ann­arra, upp­lifað mis­munun innan Strætó vegna upp­runa síns.

Þá segir hún að hún viti til þess að margir starfs­menn hafi hrökkl­ast úr starfi hjá Strætó vegna and­ans sem þar ríkir.
Sigríður Harð­ar­dóttir, mannauðs­stjóri Strætó, hafi ekki sinnt starfi sínu að sögn kon­unnar.
„Hún var valin öfl­ug­asti stjórn­andi hjá Stjórn­vísi í fyrra, á meðan lætur hún við­gang­ast ein­elti árum saman. Og hendir fólki út ef það kvartar.“

Konan segir Strætó vera stjórnað eins og einka­fyr­ir­tæki. Upp­sagnir og ráðn­ingar fari til að mynda ekki alltaf fram eins og reglur segja til um er kemur að opin­berum fyr­ir­tækjum. Dæmi séu um að fólki hafi verið sagt upp sím­leiðis og fólk ráðið inn án þess að störfin hafi verið aug­lýst. Hún viti einnig til þess að fólki hafi verið sagt upp störfum þó svo að engar for­sendur hafi verið til þess.
„Það er bara tekin ákvörðun einn,tveir og þrír ef þú ert ekki vinur þeirra.“

Þá hafi starfs­menn gert athuga­semdir við vinnu­brögð yfir­manna.

„Þetta fólk er á ofur­háum launum, það skreppur frá oft á dag eða fer fyrr.“
Þá segir hún að fólk hafi verið tekið á teppið hafi það spurt út í slíkt.
Konan segir að hún hafi rætt við marga starfs­menn Strætó sem eru orðnir lang­þreyttir á fram­komu yfir­manna.
„Þetta fólk er bara búið á því and­lega,“ segir konan og furðar sig á hvers vegna ekki sé búið að taka í taumana. Málið sé stórt og mörgu sé ábóta­vant.

Konan tekur einnig fram að mikil leynd sé yfir starfs­manna­sjóði. Þar sitji sama fólk í stjórn árum saman. Erfitt hafi verið að fá skýra mynd af því í hvað pen­ingar í starfs­manna­sjóði hafi farið, þrátt fyrir að fólk hafi greitt í sjóð­inn sam­visku­sam­lega.