Sjómenn eru hundóá­nægðir með fram­göngu vinnu­veit­enda sinna. Þetta kom fram á þingi Sjó­manna­sam­bands Íslands sem skorar á útgerð­ar­menn að temja sér betri sam­skipta­hætti. 

Sjó­manna­sam­bands Íslands skorar á íslenska útgerð­ar­menn að bæta sam­skipti sín við  sjó­menn og sam­tök þeirra. Van­traust hefur farið vax­andi milli sjó­manna og útgerð­ar­manna  und­an­farin miss­eri og ár. Í sumum til­fellum er um algeran trún­að­ar­brest að ræða,“ segir í ályktun sjó­manna sem á ekki síst erindi við Heiðrúnu Lind Mart­eins­dóttur, fram­kvæmda­stjóra Samtaka fyr­ir­tækja í sjáv­ar­út­vegi, sem þykir vera föst fyrir í kjara­málum og óvægin í sam­skiptum við hetjur hafs­ins. 

Þeir sem veiða fisk­inn eru ósáttir við atvinnu­rek­endur sína.

Sjómenn segja að skapa þurfi  nýtt traust á milli laun­þega og vinnu­veit­enda „þannig að sjó­menn og útgerð­ar­menn þessa lands geti talað saman á  mann­legum nótum með það að leið­ar­ljósi að báðir komi með reisn frá þeim sam­skiptum“.

Og sjó­menn hafa fleiri skila­boð til útgerð­ar­manna. Þau snúa að hvíld­ar­tíma um borð í fiski­skipum. Þess er kraf­ist að útgerðir virð lög­bund­inn hvíld­ar­tíma. 

„Sjó­manna­sam­bands Íslands krefst þess að útgerðir og skip­stjórn­ar­menn virði lög­bund­inn rétt sjó­manna til hvíldar og fari eftir þeim lögum og reglum sem gilda um  lág­marks hvíld­ar­tíma sjó­manna. Einnig krefst þingið þess að mönnun fiski­skipa sé ætíð í  sam­ræmi við þá vinnu sem fram fer um borð,“ segir í ályktun sjó­manna.