Sigrún Jóns­dóttir, for­maður samn­inga­nefndar Flug­freyju­fé­lags Íslands og Guðlaug Líney Jóhanns­dóttir, for­maður Flug­freyju­fé­lags­ins, segja til­lögur Icelandair að nýjum kjara­samn­ingi við Flug­freyju­fé­lag Íslands vera óásæt­an­legar. Sigrún og Guðlaug ræddu til­lög­urnar í sam­tali við morg­un­út­varp Rásar 2 í morgun.

Meðal til­lagna Icelandair er að flug­freyjur yrðu án launa­hækk­ana til minnst 2023, þá yrði hægt að skoða launa­hækk­anir en hækk­anir yrðu háðar því að félagið væri að skila hagn­aði á þeim tíma­punkti.

Sigrún segir til­lög­urnar snú­ast um að auka nýt­ingu starfs­manna fram út hófi og sömu­leiðis launa­frost til lengri tíma. Til­lög­urnar verða kynntar félags­mönnum í dag en Sigrún telur að félags­menn Flug­freyju­fé­lags Íslands muni hafna til­boð­inu.

Guðlaug tekur undir með Sigrúnu og segir að flug­freyjur ættu ekki að sætta sig við þessar kröfur.

„Fólk er reitt“

Spurðar út í ummæli Boga Nils Boga­sonar, for­stjóra Icelandair, um að starfs­fólk sé „helsta fyr­ir­staðan“ fyrir að hægt sé að halda lífi í rekstri Icelandair segir Guðlaug að hún skynji óánægju meðal starfs­fólks Icelandair vegna ummæl­anna.

„Við heyrum frá okkar félags­mönnum að fólk er reitt,“ sagði Guðlaug. Hún segir það ekki eiga að líð­ast að skuld­inni sé skellt á starfs­fólk fyr­ir­tækis þegar illa gengur. Hún segir að fari Icelandair í þrot verði það aldrei á ábyrgð félags­manna flug­freyju­fé­lags­ins.

„Við erum til í að gera alls konar til að koma okkur yfir þenn­ann skafl, en að taka á okkur var­an­lega launa­lækkun með auknu vinnu­fram­lagi er eitt­hvað sem stéttin ætlar ekki að taka á sig.“

Sjá einnig: Segir flug­freyj­ur og flug­menn Icelandair þurfa að taka á sig 50-60 pró­senta launa­lækk­un