Félag íslenskra atvinnu­flug­manna hefur náð sam­komu­lagi við Icelandair um að flug­menn Icelandair vinni aðeins helm­ing þeirra daga sem þeir hefðu ann­ars unnið til 31. maí næst­kom­andi, í stað þess að taka á sig beina 50% launa­lækkun. Hina dag­anna verði þeir í launa­lausu leyfi. Um þetta kjósa flug­menn núna eftir hádegið.

Þessar til­lögur voru kynntar á fundi FÍA rétt í þessu. Sam­komu­lagið felur í sér að allir flug­menn taki sér 50% launa­laust leyfi á tíma­bil­inu 1. apríl 2020 til 31. maí 2020. Launa­greiðslur skerð­ast til sam­ræmis. Í hvorum mán­uði verða greidd 50% af föstum launum flug­manns sam­kvæmt launa­töflu.

Fram hefur komið í dag að 240 starfs­mönnum verði sagt upp hjá Icelandair. Í til­kynn­ingu frá félag­inu kemur fram að starfs­hlut­falli 92% starfs­manna félags­ins verði skert. Þar kom fram að þeir sem yrðu áfram í fullu starfi lækki um tugi pró­senta í laun.

Veik­inda­réttur helst óskertur miðað við sam­komu­lag flug­manna og Icelandair. Rétt­ur­inn mið­ast við full laun og 100% starfs­hlut­fall. Öll önnur rétt­indi í kjara­samn­ingi hald­ast óbreytt. Eingöngu er verið að minnka starfs­hlut­fallið í þessum tveimur mán­uðum, að því er fram kom í kynn­ingu sem streymt var beint á Youtube.

Komi til upp­sagna á tíma­bil­inu ber flug­manni réttur til launa eins og hann væri í 100% starfs­hlut­falli. „Við í stjórn FÍA teljum að þessi aðgerð séu þung lóð á vog­ar­skálar Icelandair Group við að koma félag­inu í gegn um þennan COVID-19 skalf sem það stendur frammi fyrir og mælum því sterk­lega með að félags­menn sam­þykki þetta fyr­ir­komu­lag sem hér er lagt fram.“

„Þetta er þungt högg fyrir okkur sem ein­stak­linga en þetta er stuttur tími,“ sagði Jón Þór Þor­valds­son, for­maður félags­ins á kynn­ing­ar­fund­inum.  Í máli hans kom fram að fáir flug­menn gætu nýtt sér úrræði stjórn­valda um greiðslu atvinnu­leys­is­bóta á móti skertu starfs­hlut­falli, vegna hárra launa.

Kosn­ingin er að hefj­ast núna strax eftir hádegið.